母嬰用(yòng)品行業是21世紀的朝陽行業，是目前乃至今後發展潛力大、收益豐厚的行業。

從中(zhōng)國(guó)近幾年的新(xīn)生嬰兒數量看，2011 - 2012年中(zhōng)國(guó)0-3歲嬰幼兒達到7000萬，同時孕婦數量達到2500萬，母嬰消費迎來黃金時代。

中(zhōng)國(guó)的新(xīn)生兒高峰期大約出現在2016-2019年，人口峰值為(wèi)2030年，屆時中(zhōng)國(guó)将迎來第五輪"嬰兒潮"。

未來10-20年持續增長(cháng)的消費群，新(xīn)的消費意識、育兒理(lǐ)念帶來的消費提升，注定了中(zhōng)國(guó)母嬰用(yòng)品行業的未來将是20年的牛市，市場容量将逐步增加至9萬億元的龐大規模。

中(zhōng)國(guó)母嬰用(yòng)品行業的市場容量

根據國(guó)家統計局相關統計數據表明，中(zhōng)國(guó)女性人口約為(wèi)7.34億，其中(zhōng)育齡婦女（18-49歲）約4.3億，占女性人口比重的58.6%；生育旺盛期婦女（20-29歲）約有(yǒu)1.2億人，占女性人口比重的16.3%。中(zhōng)國(guó)經濟的繁榮，GDP的高速增長(cháng)，國(guó)力的日益增強，人口将持續增加。

2018年以後，在現有(yǒu)生育政策下，1個嬰兒與6位家長(cháng)（父母、爺爺奶奶、外公(gōng)外婆）的養育模式，市場上形成了多(duō)管齊下，多(duō)角消費，多(duō)人反複購(gòu)買的消費模式。

市場潛力

随着人均收入的增長(cháng)，經濟的發展，母嬰市場潛力在不斷擴大，中(zhōng)國(guó)母嬰用(yòng)品行業發展非常樂觀。

據估算，現階段中(zhōng)國(guó)0-3歲嬰童産(chǎn)業和孕産(chǎn)期婦女消費市場零售總額高達1400億左右 ，中(zhōng)國(guó)母嬰用(yòng)品行業尚有(yǒu)10-20多(duō)年的牛市。

市場需求

現代父母對孕婦、嬰兒健康的要求，已經在之前的簡單的物(wù)質(zhì)供應、傳統的生理(lǐ)呵護上升級，父母文(wén)化層次的提高，表現在對育養知識的渴求和健康意識的增強，伴之而來的是對多(duō)功能(néng)、多(duō)樣化的産(chǎn)品，高品質(zhì)的服務(wù)及專業孕嬰知識指導的渴求。

這對嬰幼兒用(yòng)品行業本身來講是一種潛在的商(shāng)機。将産(chǎn)品、文(wén)化和服務(wù)作(zuò)為(wèi)一個整體(tǐ)來導入市場，将是未來嬰幼兒用(yòng)品行業發展的方向。

市場購(gòu)買力

90年代出生的女孩，将成為(wèi)母嬰用(yòng)品市場的消費主體(tǐ)；新(xīn)生代父母不但注重産(chǎn)品的品質(zhì)，而且更加重視以品牌、可(kě)愛、帥氣為(wèi)标準裝(zhuāng)扮自己的寶貝孩子，品牌化趨勢将成為(wèi)主流。

雙親的品牌意向及相對雄厚的消費能(néng)力，使得嬰兒用(yòng)品的品牌化得以發展，對品牌内涵的體(tǐ)驗消費将代替空洞的品牌符号消費。

芭拉貝貝已經經曆多(duō)年實體(tǐ)運營，千萬家庭争取赢得口碑，年收益增長(cháng)率達到50%，品牌綜合實力行業前沿

Bring a better quality of life to more families

創嬰童行業全新(xīn)産(chǎn)業模式，開創嬰童高端水育早教課程和技(jì )能(néng)課程。倡導新(xīn)生兒“培育，健康發展，科(kē)學(xué)教養”全新(xīn)理(lǐ)念

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芭拉貝貝的運營團隊，由有(yǒu)着豐富的連鎖企業運營和管理(lǐ)的高端人才和服務(wù)團隊構成，強大、專業的團隊支持
是我們快速穩定發展的堅實基礎

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為(wèi)加盟商(shāng)提供選址支持、設計裝(zhuāng)修支持、品牌營銷支持、員工(gōng)培訓支持、信息管理(lǐ)支持 開業實地支持和
後期運營管理(lǐ)支持等，9大運營支持項目，為(wèi)加盟商(shāng)提供多(duō)方面教練式一站式服務(wù)支持，徹底解決加盟商(shāng)的後顧之憂

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自主研發“EMIAS水育教育法”創立課程體(tǐ)系，“親水--歡動--探索--獨立--安(ān)全”，營造具(jù)備層次感的成長(cháng)經曆；自然溫泉+創
手法，從發現孩子天賦，到塑造孩子天賦，每一個階段我們都精(jīng)心呵護。

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新(xīn)一代智能(néng)管理(lǐ)工(gōng)具(jù)，主要包括ERP、CRM、HR，多(duō)方面解決門店(diàn)管理(lǐ)、會員管理(lǐ)、人事管理(lǐ)三大問題，實現營銷管理(lǐ)自動化

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總部提供十二大運營支持，從前期選址，實地考察确址，到後期獨立經營，十二項支持每個環節都會有(yǒu)專職人員進行指導工(gōng)作(zuò)，手把手教，為(wèi)加盟商(shāng)保駕護航。

選址服務(wù)

公(gōng)司選址部會在線(xiàn)上審核調研，确認房源周邊問題無誤後，公(gōng)司會下發邀請函，邀請投資人到總部進行項目洽談，雙方達成意向後，公(gōng)司到加盟商(shāng)當地實地進行二次确址。

裝(zhuāng)修設計方案

裝(zhuāng)修決定了您開什麽樣的店(diàn)，是做綜合館的，還是遊泳戲水，還是以體(tǐ)驗為(wèi)主的母嬰店(diàn)，坪效怎麽合理(lǐ)安(ān)排，裝(zhuāng)修成本肯定是根據店(diàn)鋪定位合理(lǐ)安(ān)排。設計師會根據您的場地空間，合理(lǐ)規劃，絕不浪費1厘米。

配貨

現在行業中(zhōng)都是标準化配貨，芭拉貝貝做到别人有(yǒu)的我們有(yǒu)，别人沒有(yǒu)的我們也有(yǒu)，靈活的符合當地市場的配貨建議，按照數據分(fēn)析的結果産(chǎn)品的結構，我們有(yǒu)專業的配貨顧問做到全程指導，貼身服務(wù)。

培訓支持

雙軌的培訓模式，分(fēn)為(wèi)兩部分(fēn)，首一部分(fēn)為(wèi)線(xiàn)上培訓，第二部分(fēn)為(wèi)線(xiàn)下總部培訓。因為(wèi)培訓的人員方式還是比較多(duō)樣性的，例如（老師崗位培訓、導購(gòu)崗位培訓、店(diàn)長(cháng)崗位培訓、投資人培訓、兼職人員培訓）等。

人員招聘

公(gōng)司協助校區(qū)組織架構規劃，下發人事相關資料，我們會提供招聘的标準，招聘要求及渠道（前程無憂，智聯招聘、boss直聘等），您招聘後，關鍵崗位總部會協助您線(xiàn)上面試。

門店(diàn)證件辦(bàn)理(lǐ)

達成合作(zuò)公(gōng)司會有(yǒu)專業運營老師告知門店(diàn)相關的證件辦(bàn)理(lǐ)說明。

貨品分(fēn)類

達成合作(zuò)，公(gōng)司總部老師要協助告知加盟商(shāng)如何貨品分(fēn)類。因為(wèi)貨品分(fēn)很(hěn)多(duō)種（洗護、紙尿褲、奶粉、零食輔食、功能(néng)型、通品）等。

核心運營管理(lǐ)—SOP标準化作(zuò)業流程

達成合作(zuò)，公(gōng)司會給客戶提供門店(diàn)各個崗位及運營相關16萬字的SOP标準化運營手冊，例如：《運營管理(lǐ)手冊》《銷售問答(dá)手冊》《員工(gōng)手冊》《異業合作(zuò)手冊》《安(ān)全手冊》《市場人員操作(zuò)手冊》《裝(zhuāng)修指導手冊》等，完善的運營體(tǐ)系給予合作(zuò)夥伴最強有(yǒu)力的支持和幫助，保障每一位加盟商(shāng)的權益。

運營管家

專屬管家，負責協助您門店(diàn)經營管理(lǐ)，48小(xiǎo)時緊急預案，有(yǒu)效解決門店(diàn)突發事件，讓您全程無憂。

課程更新(xīn)

達成合作(zuò)，公(gōng)司會給每位加盟商(shāng)建立一個企業郵箱，課件均為(wèi)逐字稿教案（傻瓜式教案），讓老師上課無憂。

活動方案策劃

達成合作(zuò)，平均每個月兩場的活動方案由公(gōng)司提供，一種是全國(guó)統一性（節假日：父親節、母親節、中(zhōng)秋、聖誕節、萬聖節等等）二是根據您的門店(diàn)單個性化定制适合您所需的活動方案。

系統更新(xīn)及全年朋友圈海報制作(zuò)

門店(diàn)正式開店(diàn)後會為(wèi)每個門店(diàn)提供門店(diàn)的經銷存系統以及會員管理(lǐ)系統，公(gōng)司這邊每年會不定期的升級及更新(xīn)系統。在合作(zuò)後公(gōng)司會為(wèi)每個門店(diàn)制作(zuò)全年365天的朋友圈海報制作(zuò)。